2011-04-12 15:14来源：金塔县委宣传部
在创先争优活动中，金塔县着眼于增强基层党组织生机活力，坚持创新工作载体，搭建推进平台，进一步提升基层党建工作科学化水平。
一是分解任务定目标，认真落实党建工作责任制。坚持“一把手抓、抓一把手”的原则，将党建工作与经济社会发展工作同部署、同推进、同落实。建立了县委领导班子成员分工抓党建责任制和“党委书记抓党建述职评议”制度，并将党建工作纳入县委综合目标管理责任书。
二是固本强基夯基础，着力加强基层党组织建设。主动适应经济发展和社会结构出现的新变化，大胆探索基层党组织设置的新模式。在农村依托产业链条建立党组织11个，在社区建立在职党员党支部68个、党小组182个，构建了以社区原有党组织为主体，各在职党员党支部为补充的新型组织网络体系。积极巩固和扩大村书记、主任“一肩挑”和交叉任职范围，目前，全县有13个村实行了村书记、主任一肩挑。先后投入资金700多万元，新建、改建村级活动场所35个，楼院党支部活动阵地4个，有效改善了党建活动设施。
三是优化结构强素质，切实强化党员管理教育。建立健全了党员信息库和群众民主评议党员等4项制度，对在职党员实行单位和社区“双重”管理，城市无职党员和农村党员实行设岗定责“目标”管理，企业党员实行“挂牌”管理，流动党员实行“双向”管理，形成了党员动态化管理机制。
四是创新机制促和谐，建立党内科学发展机制。坚持开展党员服务队进社区(村、企业)活动，先后组织79个党员服务队深入社区、村组、企业开展活动371场次，为群众办实事、好事1088件；认真落实“三有一化”和“一定三有”，为480名离任村(社区)书记、主任落实每月80元-120元的生活补助，为271名现任村干部办理了养老保险，分别为村党支部和社区党支部每年增加了5000元、2万元党建活动经费，进一步夯实了基层党建工作的物质保障基础。全面推行了乡镇党代会常任制和党代表任期制，研究下发了《金塔县各级党代表大会代表任期制实施细则》，建立了党代表评议党委书记抓党建工作制度，进一步扩大了基层党内民主。(金塔县委宣传部 张望东)
