玉门：就近就业与用工务工“两头甜”

　　玉门市把适龄劳动者都有适合的工作岗位当做就业工作的头等大事，积极推进“互联网+就业创业服务”，努力开发就业岗位，让更多城乡居民实现了就近就业。

　　杜振飞是甘肃凯盛大明公司的一名员工，前些年，一直在四处打工，一年到头回家的次数寥寥可数。今年，他在收到人社部门推送的企业用工招聘信息后，根据自己的所学和专长选择了在甘肃凯盛大明公司就职。这份工作对他来说，不仅专业对口，还离家近，让他充满了信心和干劲。

　　在凯盛大明公司，像杜振飞这样通过市人社局“互联网+就业创业服务”平台招聘进来的员工不在少数，对他们来说，不仅找到了满意的工作，还能在家门口实现就业，工作家庭两不误。

　　甘肃凯盛大明公司人事部经理石玉娟说：“我们公司目前在职员工有360人左右，其中本地员工占三分之二，外地员工占三分之一。在公司日常招聘过程中，通过就业创业平台和互联网发布招聘信息，给本地员工提供了更多的就业机会，也为企业提供了更大的便利，达到了双赢。”

　　玉门市对“一区三园”企业用工及培训需求，认真摸清企业用工现状、岗位空缺及培训需求，切实掌握企业、项目用工缺口。定期与乡镇、社区对接劳务用工，积极开展劳动力资源摸底调查和就业、失业实名制登记工作，收集掌握劳动者求职需求、培训需求、创业需求。延伸创新开发“互联网+就业创业”求职招聘服务平台，实现城乡求职人员和所有用工企业线上服务全覆盖，持续开展线上线下招聘系列活动，全力打造“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”的全天候线上服务模式。到目前，全市共输转城乡富余劳动力2.53万人，促进劳动者增收7.03亿元。

　　玉门市还积极落实了就业困难人员灵活就业社会保险补贴、公益性岗位补贴和社会保险补贴、企业吸纳就业困难人员和建档立卡贫困劳动力社会保险补贴等20项补贴政策。对就业困难人员通过公益性岗位进行托底安置，做到零就业家庭出现一户、帮扶一户、消除一户，促进各类劳动者实现充分就业。到目前，全市共实现城镇新增就业2250人，共发放公益性岗位补贴和社保补贴904.13万元，为86户企业拨付职业培训补贴227.23万元，全市全年累计支出各类就业补助资金2043.41万元。（肖剑英王小龙高立平）

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