引来人才企业壮大顺风顺水
本报肃州讯(通讯员 王鹏 于成哉)今年以来,肃州区针对新能源产业快速发展和新能源人才需求不断扩大的实际,积极创新人才工作机制,拓宽人才选拔渠道,采取有力措施先后为入驻酒泉新能源装备制造产业基地的企业引进、招聘、输送人才6376名,有效缓解了新能源产业发展人才紧缺的矛盾。
今年19岁的肃州区西峰乡西峰寺村二组的盛洪涛,去年底拿到电焊工资格证后,正赶上新能源装备制造企业招聘员工。通过面试,他进入中国水电四局(酒泉)新能源装备制造有限公司,从事风机塔筒焊接工作。他说:“实习期每月能挣1000多元,现在平均月工资在2000元左右。在家门口就业,家里人放心。”
为了给用工企业和求职人员适时搭建平台,肃州区根据新能源企业人才需求情况和岗位条件,定期举办新能源人才招聘会。至目前,共为19家新能源企业招聘各类员工4691名,及时解决了各企业基本人才需求。同时,肃州区及时与有关高校衔接,组团深入高校招聘,从滨海大学、兰州大学等高等院校招聘紧缺专业人才和高层次人才384名,解决了企业专业人才和高层次人才不足的问题。
为了吸引更多高层次人才投身新能源装备制造产业,肃州区还研究出台了《引进高层次人才暂行办法》,从简化引进手续,降低引进门槛,妥善解决配偶就业、子女入学等具体问题入手,制定了优惠激励政策,吸引了153名优秀人才到肃州区新能源企业就业。先后选派157名机关干部到新能源企业担任党建指导员、联络员,帮助企业开展基建、经营管理、党建等工作,有力地促进了新能源装备制造业的发展。
