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领导点评“点”出动力 创先争优“促”推工作
    稿源:每日甘肃网 2011-06-02 10:31

  每日甘肃网讯(通讯员 张望东)在创先争优活动中,金塔县农牧局党委把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段,突出领导点评的针对性、实效性和多样性,让创先争优工作“点”在点子上,“评”在心坎里,促推全县农牧业各项工作上创先、为农服务上争优。

  强化点评责任,点“高”思想认识。点评工作由党组织书记负总责、亲自抓,基层党组织开展活动情况,由上级党委“一把手”点评;党员参加活动情况,由所在党组织“一把手”点评,形成了“一把手”抓、抓“一把手”的领导点评工作格局,提高了全系统各级党组织抓好创先争优活动的思想认识。目前,党委书记先后对下属的8个党组织及党支部书记进行了集中点评。下属各级党组织按照活动总体部署,共召开点评会8次,62名党员参与了点评。

  规范点评内容,点“实”工作基础。对领导点评基本内容进行规范,对下属党组织做到7个必点,即工作班子到位情况必点、活动方案落实情况必点、宣传发动情况必点、党风廉政建设情况必点、公开承诺情况必点、推动中心工作情况必点、群众关心的热点难点方面必点;对各级党员做到5个必点,即工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、廉洁从政必点、承诺践诺情况必点。通过规范完善点评内容,增强了领导点评的操作性。

  对照先进典型,点“燃”创争激情。通过树立典型,作为点评参照标杆。共树立市级典型1个、县级典型2个,局党委典型15个,各下属支部也分别树立了培养典型。在此基础上,点评领导按照高于一般标准的原则要求,参照典型逐一点评,引导党组织和党员对照先进找差距。通过树立先进典型、参照典型点评,激发了全系统党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的激情。

  活化点评形式,点“出”工作差距。充分利用中心组学习、下乡调研、上党课、召开专项工作点评推进会等形式,让点评丰富多彩,使点评更具针对性、实效性,有力的推动了农业农村经济发展。从整体情况来看,还存在集中学习时间安排不尽合理、宣传的广度和深度有待加强。针对此问题,局党委确定了围绕一个中心,即围绕创先争优这个中心;突出两个重点,即农业增效与农民增收这两个重点;做到三个到位,即思想认识到位、学习实践到位、工作落实到位;做好三项服务,即为党委政府做好服务、为基层做好服务、为“三农”做好服务的“一二三三”工作思路,着力推动全县农牧业工作上台阶、上水平。

 
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