玉门市：建立落实“三项机制”推动机关党建提质增效

　　玉门市紧紧围绕党建引领服务中心工作，扎实开展基层党建质量提升行动，建立落实“三项机制”，推动党建工作向中心聚焦，为发展赋能。

　　建立落实换届提醒督促机制“释放动能”。加强机关党组织建设，建立领导有力、责任明确、运转有序的机关党建工作机制。常态化落实基层党组织按期换届提醒督促机制，指导12个市直机关党组织进行按期换届。结合市直部门机构改革，指导新成立党组织8个，撤销更名党组织3个，新任补选党组织书记、副书记31名、支委委员65名，机关党组织知责尽责抓党建促发展的动能不断释放。

　　建立落实模范机关创建长效机制“强基聚能”。扎实开展创建模范机关、创建“四强”支部、争当铁人先锋为主要内容的“双创争先”行动，促进机关党建走在前、作表率，不断夯实基层党组织基础，形成争当铁人、赶超先进浓厚氛围，先锋引领推动玉门经济社会高质量发展。结合庆祝中国共产党成立103周年，表彰先进基层党组织15个，优秀党务工作者11名，优秀党员16名，引导广大党员见贤思齐、比学赶超、勇建新功。

　　建立落实党建业务融合发展机制“集成赋能”。坚持以高质量党建引领高质量发展，引导基层党组织对标机关党建与业务工作深度融合15条具体措施，结合自身实际，实化融合措施，建立融合机制，创新融合载体，做实融合文章，扩大党建赋能效应，服务发展第一要务，推动全市123个重点项目开复工建设，产业集群加速构建，支撑现代化玉门建设的势头更加强劲。（张雁凌）