办实事 暖民心
肃州区劳动保障监察大队多举措开展党史学习教育
每日甘肃网7月9日讯 据酒泉日报报道 自党史学习教育开展以来,肃州区劳动保障监察大队坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”,切实将办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,立足本职岗位、聚焦具体问题,解决好群众的烦心事、揪心事,不断增强群众的获得感、幸福感。
抓学习促工作高质量发展。肃州区劳动保障监察大队党员干部以党史学习教育为契机,紧紧围绕以人民为中心的执法理念,履职尽责,充分发挥先锋模范作用,畅通劳动保障监察案件出口,保障群众诉求进得来、有人管,事事有回音、件件有着落。领导班子成员定期分析研判劳动关系面临的新形势,通过采取诉前司法确认、拒不支付劳动报酬犯罪案件移送、冻结保全涉案企业相关资产等措施,加强人社部门、公安、检察院和法院之间的沟通协作,形成了行政执法、刑事执法与司法治理企业欠薪的强大合力。
抓落实为民办事显成效。今年上半年,肃州区劳动保障监察大队发放相关法律法规及政策文件汇编等宣传资料8000余份,集中举办专题培训班2期,深入施工现场开展法律法规宣传49场次;全区建筑施工领域、区域新开工建设项目保障农民工工资支付各项制度覆盖率100%;检查用人单位416户,被检查用人单位劳动合同签订率91.7%,集体合同签订率83.5%,劳动用工备案100%;共接待来信来访群众1163批(件),及时调解劳资纠纷543起,涉及劳动者1796人,涉及劳动者工资2148.48万元;签订劳资纠纷调解协议书84份;出具劳动保障监察书面审查告知书129份;办结网络欠薪投诉、督办件和信访件208件;办结国务院欠薪线索平台转办线索501件。
抓制度提升依法行政履职自觉。肃州区劳动保障监察大队深入推进行政执法“三项制度”和“双随机一公开”工作,将行政执法责任落实到人,并严格执行劳动保障监察行政执法公开制度、错案追究制度和行政执法案卷评查制度。对涉及农民工工资保证金的收缴清退、案件跟踪办理、重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”等群众关心的切身利益事项,利用公示栏等载体做好公示,主动接受监督。对1户企业列入拖欠农民工工资“黑名单”,并通报相关部门落实失信联合惩戒措施;依托“互联网+监管”,通报警戒限制用人单位37户,解除限制16户,持续保持了对欠薪等劳动保障违法和犯罪行为的高压态势;对区属185户用人单位开展了守法诚信等级评价(A级141户、B级34户、C级10户)。(刘 晔)
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