酒泉市输转城乡富余劳动力12.2万人 实现劳务收入16亿元

全力以赴稳就业惠民生

全市输转城乡富余劳动力12.2万人 实现劳务收入16亿元

　　记者　陈　燕

　　近日,在兰州市七里河区某园林绿化工地上,我市瓜州县广至藏族乡岷县村的达勤圣以娴熟的挖掘机驾驶技术,得到了工友和用工方的一致肯定。

　　“我还在实习期,月薪5000元,随着我技术的提高,工资还能涨。比起以前在建筑工地当小工,这份收入高了很多,我现在干劲十足,感谢政府的就业扶贫好政策。”达勤圣说。

　　今年4月,由瓜州县人社局主办、广至乡政府协办的瓜州县2020年首期挖掘机装载机技能培训班在广至乡开班,让全乡建档立卡贫困劳动力集体“充电”,学习挖掘机技术。

　　27岁的达勤圣参加了此次培训,并得到了人生第一本职业技能培训证书。原本7000多元的培训费,政府补贴了多半,达勤圣只花了1000多元。通过45天的集中培训,他系统学习掌握了挖掘机操作技能,并顺利通过了结业考试。凭借职业技能培训证书,他很快找到了这份工作,有了较为丰厚的劳动报酬。

　　今年以来,我市各级人社部门依托乡镇劳务专干、村社劳务信息联络员、驻村帮扶工作队、乡村干部等多方力量,全面开展调查摸底,摸清有意愿外出务工人数、已外出务工人数、在家待岗人数、就地转岗人数等信息,建立基础数据台账,做到情况清、底子明；依托新能源企业、化工基地、核产业园、旅游餐饮、物流商贸、交通运输、特色农业产业用工,引导劳动力就近就地转移就业。

　　市人社局发动56家人力资源服务机构派出招工小分队,带着岗位信息深入乡村组对“蛰伏”劳动力开展“唤醒式”服务,充分利用劳务中介机构有组织、有计划、有针对性地帮助劳动力就近就地转移就业。全市各级公共就业服务机构通过门户网站、微信等平台开展网络招聘会,累计发布岗位信息2.4万个,有5000余人达成就业协议,其中贫困劳动力实现就业1500多人。市人社局联合瓜州县、玉门市人社局在瓜州县双塔镇举办人力资源服务行业助力脱贫攻坚劳务输转现场招聘会,动员42家人力资源服务机构和企业,带着2500个岗位参加招聘会,组织双塔镇及周边乡镇、玉门市乡镇的1000多名劳动力到场应聘,现场达成就业意向635人,其中贫困劳动力138人。

　　为解决务工用工“最后一公里”问题,市人社局紧盯各类企业开复工时机,开展返岗复工“点对点”精准输送服务,分三批向酒泉经开区企业输送劳务人员885人,分三批组织“酒泉至南通”“酒泉至苏州”劳务专车精准输送1126名务工人员。瓜州县持续半个多月组织河南安阳至瓜州点对点劳务专车,为柳园工业园区骨干企业接回工人300多人。敦煌市人社部门协调四川泸州方面开辟建筑工人返岗便捷通道,帮助地下水源地置换等重点项目1000多名工人3月中下旬返岗,项目第一时间复工。玉门市采取“多镇帮一园、一镇包多企”方式,为“一区三园”20多家企业输送劳务1200多人,一系列精准服务明显加快了务工人员返岗复工进度。

　　至5月底,全市共输转城乡富余劳动力12.2万人(省内10.5万人、省外1.7万人)。其中,市县人社部门直接和引导发动人力资源服务机构有组织输转、点对点组织返岗、不间断网上招聘、在“扶贫车间”等就近就地转移就业10万人,有组织输转率达83%,实现劳务收入16亿元。特别是输转建档立卡贫困劳动力14469人(省内10394人、省外4075人),实现劳务收入1亿元,完成了有输转意愿贫困劳动力应转尽转的目标,组织化程度明显提升,输转规模好于往年。