主题教育开展以来，金塔县聚焦“七个围绕”，注重运用“真招、新招、硬招”，结合职责分工，采取实地调研、汇报分析、座谈研讨等方式，深入基层一线，摸实情、找差距、挖症结，为主题教育取得实效打牢基础。

　　摸实情，见真招，精心确定调研主题。结合各自分管工作和领域，联系本部门、本单位、本领域、本行业工作实际，重点围绕解决立足高质量发展、绿色发展、持续保障和改善民生、营造良好发展环境、中央和省市巡视督察巡察反馈问题整改等七个方面存在的具体问题，选准选好调研题目、制定详细调研计划，做到“带着问题下去、揣着答案回来、推着工作前进”。目前，县级四大班子领导干部已确定调研课题22个，涵盖党的政治建设、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略、生态文明建设、社会事业和民生保障等各方面各领域。各乡镇、各部门、各单位领导班子成员确定调研课题200余个。

　　改作风，出新招，科学运用调研方法。结合调研方向和内容，精心筹划部署，组织专人负责，充分发挥各部门、各行业的人才优势，采取上下结合、横向联合、借脑引智等方法，统筹协调调研地点、内容和时间，深入一线，直奔田间地头、村组社区、贫困群众家庭、脱贫攻坚项目现场、车间班组等生产一线，与基层干部群众面对面、拉家常，了解社情民意，倾听百姓呼声，全面准确掌握第一手材料。中东镇党委针对“一肩挑”强组织和软弱涣散党组织整顿提升，召开研判会10场次，走访农户50余户，谈心谈话400余人次。目前，完成营田地和中五2个村村书记、主任“一肩挑”，任务完成率达40%。

　　重实效，亮硬招，积极转化调研成果。结合全县“八带头，落实八个一”活动和“千名干部下一线，聚力攻坚抓落实”行动，深入调研地点，罗列存在问题并及时进行整理，有针对性地形成领导班子问题清单、各单位问题清单、立行立改问题清单等“三类清单”，建立问题台账，提出解决问题的对策措施，切实拿出破解难题的实招硬招。针对形式主义、官僚主义和营商环境不优的问题，严格落实“作风建设年”和“基层减负年”相关规定，文件会议同比下降30%以上，督查检查同比减少61.5%，全县86个行政村全部接入电子政务外网城域网，在线申报率达到99.94%，各级行政效能明显提升，群众办事更加高效便捷。(曹福俊  裴国江)