今年以来，金塔县坚持党建引领合作社发展，注重在产业链上建强党组织，全力推行“党支部+合作社”一体化发展模式，大力实施规范提升、创新助力、产业富民、强村增力、培训提质“五大行动”，促进农民专业合作社蓬勃健康发展，带动群众发展产业增收致富。

　　 规范提升抓管理，增强组织力。按照“清理清退一批，规范提升一批，组建设立一批”的思路，对无农民成员实际参与的“空壳社”，没有实质性生产经营活动的“休眠社”，套取优惠政策资金的“项目社”引导其注销；针对运行一般、但管理不规范的农民专业合作社，按照“五有”要求和缺什么补什么的原则进行重点规范指导，提升合作社发展质量；以村党组织班子为班底，将集体资金、资产、资源入股，村民全部参与，在全县每村成立1个村集体经济股份合作社，管理经营村集体经济；围绕土地、优势产业、劳务输转以及乡村旅游等特色产业，由村班子成员领办成立了一批专业合作社，有效激发农村合作经济经营活力。目前，全县清理清退“空壳社”346家，规范整改合作社222家，巩固提升合作社95家，成立村集体经济股份合作社86个，特色产业合作社86个。

　　创新助力抓结盟，提升凝聚力。坚持支部主导，党员示范，创新开展形式多样的联建联盟活动，形成党群融合一体推进、党建联盟组团发展、党员示范整体带动的强大合力，聚力提升合作社发展水平。村党支部书记带头领办合作社，兼任合作社理事长，组织群众以土地、基础设施、劳动力等入股，构建“党支部+合作社+农户”的新型发展模式。整合合作社党建资源、产业资源、社会资源，以经济活动为主线，开展党建联盟活动，实现资源充分共享，建立沟通联络、双向服务、项目化推进等制度机制，促进合作社做强做大。同时，按照“地域相临、产业相同、功能相近”的原则，创新组建“种产销”为一体的农业服务专业合作社等联合党支部，组建产前、产中、产后功能型党小组，将合作社打造成为党员带动群众增收致富的主阵地，不断提升合作社党组织的战斗力和凝聚力。

　　产业富民抓联合，发展生产力。紧紧围绕高效瓜菜、特色林果、现代种业、优质药材、草食畜牧业五大基地建设，坚持党群联手、社企联合、区域联动，加快产业富民步伐。以中心党员户为重点，兴办家庭农场，划分党员责任区，入股专业合作社，由合作社统一开展技术指导、信息传递、物资供应、联系订单和销售等生产经营服务，形成利益联合体。社企党组织通过广泛开展经验交流、观摩学习等活动，对相同领域的产业资源进行整合，取长补短，互学互促，共同发展。进一步延伸产业链条，以乡镇党委为主体，紧盯某一产业，乡镇之间相互联动，专业合作社相互联合，扩张规模综合发力，发展壮大增收产业，形成区域品牌特色，增强产业发展后劲，实现“党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链上”这一富民增收目标。

　　    强村增力抓创新，强化保障力。以发展壮大村级集体经济为目标，各乡镇村结合实际，充分利用好党建+合作社平台，探索壮大集体经济的路子，增强基层党组织引领发展的实力。抓实“书记工程”，乡镇党委书记牵头抓总，村党组织书记作为合作社发展的直接责任人，带领支部班子当先锋、打头阵，抓好合作社的建设运营。积极探索发展“产权运营型”“资产经营型”“电商带动型”“有偿服务型”“旅游开发型”“土地营运型”“股份合作型”七种村集体股份制经济，切实增强村集体自我“造血”功能。完善合作社各项运营机制，加强管理，村三委成员带头入股合作社，鼓励群众积极入股，所有的增收以产业发展和民生保障为重点，确保了村集体经济股份合作社的正常运转。

　　培训提质抓实效，提高竞争力。发挥党建引领优势，以引育人才推动合作社发展，为提升合作社综合实力提供强大的人才支撑。围绕特色产业、农村经济、劳务输转、乡村旅游等重点方向，在积极引进高层次专家人才开展专业人才骨干培训班的同时，以农村党员、村农技员、新型职业农民、科技示范户、农民专业合作社骨干作为重点培育对象，依托省市县重点人才项目，整合农业社会化服务、新型职业农民培育工程、农技体系改革等人才培育示范项目，采取外出学习、专题培训、骨干指导、现场示范、结对帮扶等方式，把合作社中懂技术、会经营、善管理的农民党员培养成生产经营大户，把优秀的生产经营大户培养成党员，把党员生产经营大户培养成理事会和党组织班子成员，为农村合作社建设提供人力支撑。目前，已举办合作社辅导员培训班3期，培训150人次。 （闫亚超 张雪）