为进一步推进机关精神文明建设，提升机关干部思想道德修养，金塔县人社局将加强道德讲堂建设作为巩固精神文明创建成果的重要举措，充分发挥道德讲堂建设在弘扬社会主义核心价值观的基础性、引导性作用，在全局上下营造崇德向善的良好氛围。

　　拓展阵地建设。为将道德讲堂建设打造成为学习宣传社会主义核心价值观的新高地、新平台，金塔县人社局不断拓展阵地建设，规范场地布置，专门设置道德讲堂场地，遴选中华民族优秀传统经典在场地内展示，并将社会主义核心价值观及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”建设内容在办公楼道内悬挂，使党员干部职工目所能及，充分发挥环境育人的“春风化雨”效果。

　　规范流程内容。金塔县人社局严格按照道德讲堂“六个一”的基本要求，规范环节流程，按照每季度不少于1期的要求定期开展道德讲堂活动。将道德讲堂与“两学一做”学习教育、精神文明等工作紧密结合起来，相继组织开展了以“争做先锋模范”、“弘扬好家风”、“倡导文明礼仪”等为主题的道德讲堂活动，内容环节设置有唱歌曲、省自我、学先进、讲故事、谈体会等，充分发挥道德力量在潜移默化中的催化激励作用，引导党员干部们崇德扬善、见贤思齐。

　　突出示范引领。为充分发挥道德讲堂的示范引领作用，放大向善力量，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的良好效应，金塔县人社局在道德模范选取时注重典型性、代表性、示范性，先后选取共和国总理周恩来、铁人王进喜等作为道德模范学习，同时，注重以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，深入挖掘身边事迹，传播凡人善举，鼓励干部职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，先后学习了来自人社系统服务窗口的一线工作人员、瓜州90后辅警等鲜活事迹，以小见大，增强了道德讲堂的说服力和感染力。(王玉花 陈晶晶)