今年以来，西坝镇紧紧围绕西红村党总支存在的突出问题，从抓责任治软、抓学习治弱、抓阵地治涣、抓服务治散、抓产业治穷、抓制度治乱的“六抓六治”为举措，不断补齐软弱涣散党组织“短板”，全力提升全镇基层党建工作整体水平。

　　一是抓责任强落实，明确整顿主体治“软”。召开专题会议积极研究具体的整顿措施和帮扶机制，建立镇党委牵头抓总，包村领导包抓负责，西红村党总支具体负责的格局，形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制。西红村第一时间成立软弱涣散基层党组织集中专项整顿工作领导小组，研究部署整改落实工作，做到思路清，责任明。建立汇报检查制度，镇分管领导、包村领导每月向镇党委汇报1次整顿工作进展情况和工作成效，并将涣散村党组织整顿进展情况纳入党建目标责任书考核，全面促进软弱涣散村党组织全面整顿提升。

　　二是抓学习强素质，提升履职能力治“弱”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，借助学习强国、陇原先锋、先锋讲堂等平台，通过集中学习、上党课、专题培训、座谈讨论、外出观摩等多种形式，不断加强对“两委”班子成员及广大党员的思想教育，促使村干部牢固树立宗旨意识，在宣传政策、推动发展、改善村貌、服务群众上争当先锋，推进全村各项工作全面进步。

　　三是抓阵地强功能，提升组织形象治“涣”。扎实推进党支部建设标准化工作，定期召开村“两委”会议、村民代表会议，集中处理村级事务，强化村级事务监督，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，不断提升组织生活的严肃性、规范性，真正使基层党组织各项工作步入制度化、规范化轨道，提升组织生活的吸引力和实效性。发挥村级阵地服务功能，开展“微讲堂”等活动，为党员干部开展活动及服务群众提供良好的环境，提高软弱涣散村党组织的战斗力和凝聚力。

　　四是抓服务强堡垒，提升群众满意度治“散”。坚持“123”一线工作法，进一步完善了联系服务群众的工作机制，严格落实周二周四集中坐班、周一周三周五值班代办制度。积极发挥三级网格化管理作用，建立村干部包组包户制度，每名村干部包挂1至2个村民小组、党小组，包抓若干名困难群众、困难党员、重点稳控人员等特殊人群。结合“主题党日”活动，组织党员干部投身脱贫攻坚、交通劝导、乡村治理、移风易俗等工作一线发挥示范带头作用，不断提升党员先锋模范作用和党组织的凝聚力。

　　五是抓基础强产业，提升发展后劲治“穷”。按照“党建+富民产业”“党建+光伏扶贫”“党员+群众”的模式，以书记带头、支委带头、党员带头，带动产业转型升级和环境整治提升。2019年，栽植以枸杞和桃树为主的等特色林果387亩，建成百亩以上连片示范点1个。积极争取各类新农村建设项目和基础设施配套资金，大力改善村组基础设施条件，全村衬砌渠道7公里，植树造林40亩。

　　六是抓制度促规范，提升管理水平治“乱”。严格落实“四议两公开”工作制度，建立村监委会监督检查机制，按照时间节点对村内重点工作开展情况、水费收缴情况等进行监督检查，并将结果通过公示栏、党员大会、村民代表会议及微信群进行公示公开，有效做好风险防控工作。利用集中坐班时间对村内综治维稳情况进行分析研判，对矛盾纠纷进行摸排，并及时安排专人负责化解调处。至目前，西红村通过四议两公开的决策事项3项，主动公开事项60余项，化解调处纠纷14件，有效维护了社会大局和谐稳定。（赵兴贵  吴璐）