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金塔县审计局建立导师培养制提升年轻干部综合能力
    稿源:每日甘肃网 2018-10-09 17:02

  为积极适应新时代审计工作的新要求,培养和储备一批面向未来的审计人才,金塔县审计局建立“年轻干部培养导师制”,为年轻干部成长引路护航。

  “导师制”采取“每周一次思想汇报、每月一次实战训练、每季一次研讨交流、每年一次检查验收”的模式,要求导师本着“以身作则、言传身教、严管厚爱”的工作原则,做好年轻干部理想信念意识、道德品德意识、履职担当意识、团结协作意识、创先争优意识、审计实战能力教育的“六大培养”工作,力争使其早日成为审计工作的行家里手。(王金军 张紫阳)

 
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