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金塔县古城乡:比学赶超转作风 微信助力促效能
    稿源:每日甘肃网 2018-07-06 09:20

  古城乡创新思维方式和工作方法,利用微信信息发布便捷、互动性强、时效性高等特点,建立全乡领导干部的工作群,促进各项工作的有效开展。通过微信群有效扭转部分干部懒散松、不作为、慢作为的工作作风,呈现出比、学、赶、超的良好态势。

  微信群是工作部署的“送话器”。工作任务通过微信群及时传达至每个业务干部,大家分享工作方法,及时汇报工作进度,有效促进了各项工作任务的落实。群内成员可以畅所欲言、献计献策,提出对重点工作、业务工作、队伍建设等方面的意见和建议,从而使乡党委、政府制定科学的工作方案和管理办法。

  微信群是开展活动的“助力器”。乡党委安排专人负责微信工作群的管理和使用,组工微信关注、网评员文章等活动通过微信传播机关参与率达到100%,目前,“学好新思想、勇担新使命”网络微信答题在微信群如火如荼的进行着,大家每天晒答题截图,晒答题分数,通过对比激励,正视差距,使答题氛围更加浓厚,活动开展更有影响力。

  微信群是组织队伍的“凝合剂”。微信群是交流、学习的良好平台,通过群内动态,乡领导可以及时准确的掌握机关干部和各村干部的思想动态、干部遇到工作中的问题、生活中的困难,通过微信互动、谈心谈话等方式进行思想教育引导和心理健康辅导。大家在群内实时互动,将日常工作经验做法、心得感悟分享交流,使同事间加深了解、增进感情。

  古城乡工作微信群开通以来,全乡28名在岗领导干部、32名村干部、64名一般党员及群众已加入微信群,平均每天发送信息80余条。(王志军 王娜)

 
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