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金塔县“五抓五强”不断提升基层党建工作水平
    稿源:每日甘肃网 2018-04-12 16:31

  金塔县从示范带头、教育培训、制度建设、载体创新、督查问责五方面入手,切实落实省市组织部长会议精神,全面推进基层党建工作上水平。

  一是抓带头,强引领,力促精耕“责任田”。坚持示范带头,健全完善《县级党员领导干部抓基层党建工作联系点制度》。落实“四联系两包抓”工作机制,充分发挥县级领导示范带头作用。分领域细化6各方面40项党建工作,完善党建目标责任书,层层靠实工作责任,压实书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,促进各基层党组织耕好“责任田”。

  二是抓培训,强素质,激活干事“动力源”。坚持力量下沉,修订完善《党委组织委员及专职组织干事工作职责》,逐级建立党务管干部信息库,实行备案管理;严格落实党务干部月培训、季测试、年考核制度,定期组织各级党务干部采取宣讲党课、形势报告、专题讲座等形式和集中“配餐”和个性“点单”的方式进行集中培训,不断提高各级党务干部自身素质。

  三是抓制度,强规范,集聚堡垒“战斗力”。坚持制度规范,对《严格党的组织生活规定》《党员档案管理办法》《金塔县“三会一课”全程纪实管理办法》和《支部管理手册》《党员纪实手册》等“两规定五办法”“三册一证”进行进一步修订完善,促进以“三会一课”为主要内容的党内政治生活各项工作落实,狠抓党员教育管理工作,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  四是抓载体,强举措,打好创新“特色牌”。坚持栽好盆景与做靓风景相结合,按照《基层党建创新奖评选办法》,深入开展百点培育、百例评选、百强示范“三百”典型培树活动,严格对照典型培树标准,狠抓典型培树力度。创新开展了以“五联五提升”为主要内容的“党建联盟”活动,促进基层党组织之间互学互鉴、互帮互助、共同提高。

  五是抓督查,强问责,促进提升“执行力”。坚持党的一切工作到支部工作导向,结合“互查互学互鉴”等活动,分领域定期开展立体化、交互式督查,并分类通报、分领域排序。对工作开展不利、责任落实不到位的,严格按照《基层党建工作问责办法》,通过下发整改通知书和约谈问责机制,“剑指”基层党建不作为,有力促进各项部署要求落地生根,全面提升基层党建工作水平。 (王志军 许晋思)

 
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