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“三个突出”实现酒泉市纪律审查新突破

2016-07-14 12:07 来源: 酒泉日报   郭军

  每日甘肃网7月14日讯 据酒泉日报报道:我市坚持把纪律挺在前面,切实转变监督执纪理念,突出针对性和实效性,有效提升纪律审查工作质量和效率。

  广泛开展约谈,突出压力传导有效性。至目前,我市对73名省管、市管干部进行了一对一、面对面约谈。约谈过程中,针对不同部门单位存在的共性和个性问题,制定单独约谈通知书。约谈记录经被约谈人签字确认后存档,形成了一次约谈、一份档案,靠实责任、跟踪落实的常态。针对落实全面从严治党主体责任不到位、干部教育监督措施缺失、用人失察、组织开展专项检查不彻底、单位存在公款送礼等问题,市委书记和市纪委书记对相关主要领导进行问题约谈,对相关政府主要领导、纪委主要领导进行告诫式约谈,同时,对分管领导和主体责任落实不到位的领导进行追责。

  健全完善制度,突出纪律审查规范性。我市紧紧围绕信访、初核、立案、调查、审理、执行和管理等关键环节,健全完善重要问题线索管理办法、纪律审查涉案款物管理办法、案件质量评审办法、纪律审查质量评价暂行办法、约谈领导干部办法等相关制度,同时配套制作了初核问题线索签批单、约谈通知书、诫勉谈话通知书等各类文书,规范纪律审查工作流程,推动纪律审查工作精细化管理。推进异地交叉办案,突出审查方式创新性。依照有关办法,市纪委筛选出群众反映比较强烈、具有可查价值的问题线索,组织5个县市区纪委异地交叉开展纪律审查工作,把查办案件以上级为主的要求落实到纪律审查的全过程。目前,5个交叉办理的案件已全部立案,有效解决了县市区在纪律审查工作中失之于宽、失之于软等问题。(郭军)

 编辑:[ 郑唯 ]
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