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金塔县羊井子湾乡坚持“四个导向”狠抓作风建设
    稿源:每日甘肃网 2016-02-18 11:24

  为进一步改进工作作风,提高工作效率,金塔县羊井子湾乡坚持“四个导向”狠抓作风建设,促作风建设常态化。

  以责任落实为导向抓工作督查。为掌握干部日常工作动态和重点工作进展情况,使各项工作责任落实到位,该乡采取会议强调、日常督查、工作汇报和工作日志相结合的方式,及时查纠思想不正、作风懈怠、精神不振等现象,推动形成勤下基层、勤于思考、勤于服务、勤于奉献、突出为民的“四勤一突出”工作机制,并加强工作纪律检查,杜绝违反机关效能“五条禁令”的现象发生。

  以突出问题为导向做民生实事。为推动全县“1555”农业行动计划、“1151”产业富民增收工程和全乡“2511”工作推进计划的落实,邀请县科技局、司法局、农牧局、职教中心等部门专业人员开展农业科技、法律法规、劳务技能等培训宣讲活动共10场次,发放宣传资料1000余份,有效解决了群众种养技术欠缺的问题,提高了农村党员群众的致富能力和就业技能。

  以群众诉求为导向解民生民忧。摆正与群众的关系,把群众需要当做第一信号,畅通民情民意反映渠道。乡村两级分别设立意见簿、意见箱、业务咨询台,坚持村干部坐班制和领导带班制,多渠道受理群众来信来访。乡社会管理服务中心每天由一名科级领导值班,具体负责来访接待、业务咨询等工作,坚持做到信访接待“零推诿”、调解纠纷“零距离”、服务事项“零积压”,及时了化解土地、民事、邻里等矛盾纠纷,维护了群众权益,起到了社会和谐稳定“助推器”的作用。进入2016年以来,共接待群众965人次,办理业务1026件,受理矛盾纠纷6件,调解6件,无积压案件,无越级上访现象发生。

  以服务能力为导向促业务提升。采取科级领导辅导学、干部研讨交流学的方式,开展了对法律法规、惠民政策、领导讲话和文件会议精神等为内容的专项学习活动,并坚持每月不少于2次、学习内容每次不少于2篇的“两个坚持”专项学习制度,提高干部政策熟知度,方便为群众解疑答惑。同时督促干部立足岗位学习各项业务知识,不断改善知识结构,适应岗位变化,提高履职能力,实现服务能力与业务能力“双促进双提升”。(王玉花  张娜)

 
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