酒泉日报社招聘编采人员和广告营销人员的公告

　　根据酒泉日报社实际工作需要，现面向社会公开招聘部分编采人员和广告营销人员。

　　一、招聘名额

　　1.招聘编采人员10名；

　　2.招聘广告营销人员6名。

　　二、招聘条件

　　1.报考编采人员应具备以下条件：具有本科及以上学历、爱好新闻及文学写作、文字写作能力较强的人员,不受专业限制,均可报名参加招聘考试。

　　2.报考广告营销人员应具备以下条件：热爱广告营销工作；大专以上学历，年龄在35周岁以下，形象较好；具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，具有一定的逻辑分析能力，市场开拓能力强；工作责任心强，有吃苦耐劳的精神，具备团队合作精神及较强的学习能力。

　　三、招聘程序

　　1.组织报名。2011年6月20日至7月20日，符合条件的人员到酒泉日报社办公室报名。应聘人员报名时提交身份证、毕业证、学位证复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，并按要求如实填写《报名登记表》。

　　2.资格审查。报名结束后，由报社研究审查应聘报名人员条件，确定参加笔试的人员。

　　3.笔试。报考编采人员笔试主要内容包括新闻理论、新闻采访与写作、语言文字和时事政治；报考广告营销人员笔试主要内容为广告营销应用文和新闻采访与写作。试卷卷面分为100分，考试时间为150分钟。

　　4.面试。面试工作由报社社(编)委会组织，考察应聘者的交流能力、应变能力和判断能力，以及对新闻和广告的认识。面试总分为100分。

　　5.确定试用对象。应聘人员最终成绩按笔试成绩占70%，面试成绩占30%计算。报考编采人员综合成绩排在前13名者，报考广告营销人员综合成绩排在前8名者为试用对象。

　　6.聘用：试用期满后，报社从德、能、勤、绩等方面对所有试用人员进行综合考核和考察，对能胜任本岗位工作者予以聘用。

　　四、待遇

　　1.试用期待遇。对确定的试用人员，由报社根据个人专业特长和岗位填报情况，安排在编辑、记者、广告营销岗位工作。试用期为3个月，试用期间，报社每月发给生活费600元；试用人员独立完成的稿件或版面，按正常标准发给稿费和编辑费；广告营销人员按一次提成计发工资。

　　2.聘用后待遇。试用人员一经聘用，按报社相关规定，享受与报社其他聘用人员相同的待遇。