每日甘肃网金塔讯 （通讯员张望东）创先争优活动开展以来，大庄子乡深入推进“干部进村组、服务谋发展”主题实践活动，努力做好“新、富、强、稳”四字文章，促使创先争优活动与党员干部驻村工作实现无缝对接。

　　活动开展出“新”。各包村党员干部与村“两委”党员干部密切配合，做好活动的各项工作，实现创先争优活动在农村党员中“全覆盖”。一是在领导干部带头学、组织党员干部群众集中学的同时，对年老体弱、行动不便的党员，采取上门辅导、结对帮教等方式“帮学”；对文化低的党员采用“导学”方式，由党支部指定一名支部委员为联系人，辅导理论学习；对流动党员寄一套学习资料和一张“明白卡”，定期电话交流“促学”。二是把活动中涌现出的先进典型事迹整理成言简意赅、通俗易懂的典型材料，通过广播、公开栏等形式向广大党员宣传，调动全体党员参加创先争优活动的积极性。三是驻村党员干部帮助村党支部围绕产业发展开展各具特色的主题实践活动，使各项重大部署和决策深入人心，付之行动，见之实践。

　　农村建设走“富”。各包村党员干部把促进所联系点的产业发展作为帮扶着力点，找准路子，采取措施，努力促进农业增效，农民增收，让农民得到实惠。一是开办实用技术培训班，引导农民群众学科技、用科技，增强发展经济的本领。二是帮助农民改善生产生活条件，加强农居改造、村组道路、农田水利等基础设施建设。三是结合产业发展实际，因地制宜，积极推进农业产业化，扶持农民专业合作组织，不断发展壮大农村集体经济。以永丰村“泰丰农特产品种植专业合作社”和“宝鑫西瓜种植协会”为典型，吸纳党员户社员70余户，带动群众500余人，发展“万元”温室瓜菜高效田520余亩，年产值31.6万元。

　　组织班子配“强”。一是包村党员干部正确处理与村“两委”的关系。全面推行“四议两公开”工作法，加强村党支部在重点工作和组织建设中的领导核心作用；重视抓好农村后备干部的选拔和培养，使每村保持有1名以上后备干部，确保村级党组织后继有人；着力解决村级领导班子存在的突出问题，使村级领导班子进一步树立落实科学发展观和正确的政绩观，提高思想政治素质，增强带领群众致富能力。二是在加强队伍建设上下功夫。各包村党员干部结合所包村的实际，加强对党员的思想教育，加强党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识教育，帮助他们增强宗旨观念、政策观念、法制观念、发展观念、责任意识和执政意识，全面提高农村党员干部队伍素质。

　　和谐社会维“稳”。一是积极排查和调处各类矛盾纠纷。帮助村党支部组建治保、调解、信访信息员队伍，定期开展排查，及时了解群众思想动态，重视从源头上排除社会治安隐患，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。二是深入开展乡村普法教育，增强农民的法制意识，使广大农民学法、知法、懂法、守法、用法，引导农民群众依法维护自己的合法权益。三是大力推进乡村精神文明建设，积极开展争做五好党员、文明家庭、争创先进村党支部、文明村活动，组织开展各类群众性文体活动，丰富党员群众文化生活，倡导健康文明、互助友爱的农村新风尚。(金塔县委宣传部 张望东)